Monica Monaco - Présidente, Fondateur et Créateur du reseau

m.monaco@pubaffairsparis.org

Monica Monaco a rejoint en janvier 2003 le département Affaires Juridiques d'un acteur important dans le domaine des services financiers où elle est en charge en tant que senior manager, du suivi de la réglementation européenne et des relations avec les institutions européennes. Elle est titulaire d’un Master en sciences politiques obtenu à l’université de Milan, et diplômée de l’école de commerce LUISS à Rome. Elle a été auparavant consultante pour différents cabinets, à l’OCDE, et au Conseil de l’Europe.

Thomas Grandmougin - Responsable Relations Extérieures

t.grandmougin@pubaffairsparis.org

Thomas Grandmougin est consultant en lobbying et affaires publiques.
Il promeut la responsabilité et l’éthique dans ces secteurs ainsi que la légitimité et l’utilité du lobbying en France et en Europe.
Ayant suivi un double cursus franco-britannique (Master-LLM) en droit public, sciences politiques et european law, il est aussi diplômé en projets européens, représentation d'intérêt et relations institutionnelles.

Isadora Hugo-Provost - Responsable Réseaux Sociaux

i.hugoprovost@pubaffairs.org

Isadora Hugo-Provost est chargée d'affaires publiques au sein d'une fédération
socio-professionnelle, sur les dossiers nationaux et européens. Elle a développé son expertise en travaillant à Paris et à Bruxelles, aussi bien en bureaux de représentation, en fédération qu’au sein de la Commission européenne. Elle est titulaire d’un master en droit et en sciences politiques, et d’un diplôme universitaire de langue appliquée aux sciences juridique (anglais).

Dirk Gruyters - Responsable IT

Dirk Gruyters accompagne PubAffairsParis depuis sa création en tant que web designer et administrateur réseau.
Peintre et développeur web, il a étudié les Beaux-Arts aux Pays-Bas et travaille depuis 10ans pour un gros acteur boursier en tant qu'application manager tout en poursuivant son activité artistique.

Les membres de PubAffairsParis sont membres à titre personnel, et n'engagent en aucun cas leurs employeurs.